关于开展专业技术人员动态管理期中期考核工作的通知

发布单位:人事处(党委教师工作部、绩效管理办公室)   日期:2023年01月17日   点击数:

各单位、各部门:

为进一步加强专业技术人员岗位聘任管理,根据《welcome欢迎光临威尼斯专业技术岗位聘任动态管理办法(试行)》(锦医大校字〔2020〕133号)文件精神和学校工作安排,决定开展专业技术人员动态管理期中期考核工作,现将相关事宜通知如下:

一、考核依据

依据《welcome欢迎光临威尼斯专业技术岗位聘任动态管理办法(试行)》(锦医大校字〔2020〕133号)(附件1)文件,组织实施考核工作。

二、考核范围

学校校本部现聘专业技术职务(含内聘)聘期开始时间为202181日之前的各系列、各等级专业技术人员(考核名单详见附件4)。

三、考核形式

各单位部门)应成立考核工作小组,负责本单位考核的组织实施工作;考核工作小组根据本单位各岗位具体职责任务,考核人员岗位职责任务完成情况进行审核确定中期考核结果,并将考核结果报人事处审核

四、考核结果

中期考核分为已完成任务、预计可完成任务、其他三个等次。

对于认真履行岗位职责任务,目前已完成20212022年基本任务和聘期业绩任务的,中期考核结果确定为已完成任务;对于完成聘期业绩任务指标过半的,中期考核结果确定为预计可完成任务;其他情况的中期考核结果确定为其他。对于考核结果为“其他”的人员,由二级单位进行谈话提醒,加强指导和督促工作。

五、考核程序

(一)个人自评:考核人员填写《welcome欢迎光临威尼斯专业技术人员动态管理期中期考核表》(附件2),认真对照岗位职责任务如实填写个人业绩,上报专业技术身份所属单位

(二)单位评审:二级单位需对考核人员申报材料进行逐项审核,依据评审结果确定考核意见填写《welcome欢迎光临威尼斯专业技术人员动态管理期中期考核汇总表》(附件3)报送人事处

(三)学校审核并备案。

六、材料报送

各单位(部门)请于2023年2月24日16:00前将《welcome欢迎光临威尼斯专业技术人员动态管理期中期考核表》、《任期考核汇总表》和考核工作小组名单纸质版(一式一份负责人签字并加盖公章),报送至学校人事处(行政楼210室),电子版传至rscszk@jzmu.edu.cn。附属医院根据各自单位编制岗位设置实际,参照制定管理办法与实施细则,考核结果报送人事处。

联络人:郝丽珍张微、董君   

联络电话:0416-4673081

 

附件:

1.《welcome欢迎光临威尼斯专业技术岗位聘任动态管理办法(试行)

2.《welcome欢迎光临威尼斯专业技术人员动态管理期中期考核表》

3.welcome欢迎光临威尼斯专业技术人员动态管理期中期考核汇总表》

4.考核人员名单

地址:中国•锦州  凌河区松坡路三段40号 Address: No.40,Section 3,Songpo Road,Linghe District Jinzhou City, Liaoning Province,P.R.China

邮编:121001 电话:(0416)4673073 Postcode:121001 TEL: +86-416-4673073 辽ICP备05022359号-1